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ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
| 資料タイプ | 図書 |
|---|---|
| 出版情報 | 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | viii, 384p : 挿図 ; 22cm |
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| 内容注記 | 問題、方法、意味 職場を構想する力 : 機械製造工場の事例 「探求」を促す組織と人事 : 粉体機器の製品開発 職能別キャリア管理と長期選抜 : 同期入社の人事データ分析 非正規化と人材育成の変容 : 大学職員の事例 適正な仕事配分 : メンタル不調者の復帰の事例 問題探索のための協議 : 労使協議制の運営 中小企業の中の労使関係 三つの窓口 : 労使協議・団体交渉・苦情処理の比較 組合効果に雇用区分による分断はあるか : 契約社員と正社員の比較 労使関係の中の三者関係 : 常用型派遣事業の事例 キャリアを支援する労働組合 : ワーク・ライフ・バランス施策の導入事例 二つの労働組合 : 中小労働組合運動の事例 |
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| 一般注記 | 参考文献: p365-375 巻末索引あり |
| 著者標目 | 梅崎, 修 <ウメザキ, オサム> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:労使関係 NDLSH:キャリアデザイン NDLSH:労使関係 -- 日本 全ての件名で検索 |
| 分 類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 NDLC:DH311 |
| 書誌ID | BB00537056 |
| ISBN | 9784766427905 |
| NCID | BC11693064 |