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アカデミックキャリアにおける「多様性の尊重」と「生産性」を意識した働き方 : 長崎大学における取組の紹介(<特集>Gender Equality 2.0からSDGsを展望する : 架け橋)【ZA-66.1】

メタデータID	EA20081122
論題	アカデミックキャリアにおける「多様性の尊重」と「生産性」を意識した働き方 : 長崎大学における取組の紹介(<特集>Gender Equality 2.0からSDGsを展望する : 架け橋)
著者名	伊東昌子伊東昌子
請求記号	ZA-66.1
掲載誌名	学術の動向(日本学術協力財団)
巻号	24-12
掲載ページ数	42-48
発行年月	2019-12
著者名ヨミ	いとうまさこ
キーワード	ワークライフバランス(両立) ポジティブ・アクション無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス) ダイバーシティ
分類	40:学校経営
ISSN	13423363
教育研究論文詳細画面URL	https://nierlib.nier.go.jp/lib/database/RONBUN/EA20081122/