ウメザキ, オサム
梅崎, 修
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| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 一般注記 | SRC:人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント / 松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫編著 (ミネルヴァ書房, 2005.4) の執筆者紹介による 法政大学キャリアデザイン学部専任講師→同大学同学部准教授 (2007-)→同大学同学部教授 (2014-) 教育効果の実証 : キャリア形成における有効性 / 平尾智隆, 梅崎修, 松繁寿和編著 (日本評論社, 2013.7) の編著者紹介により生年 (1970) を追加 EDSRC:仕事マンガ! : 52作品から学ぶキャリアデザイン / 梅崎修著 (ナカニシヤ出版, 2011.7) の標題紙によってSFフィールド (Umezaki, Osamu) を追加 EDSRC:『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著 (慶應義塾大学出版会, 2015.1)よりNOTEの職名を追加 |
| 生没年等 | 1970 |
| から見よ参照 | 梅崎, 修 (1970-)<ウメザキ, オサム> Umezaki, Osamu |
| コード類 | 典拠ID=AU00011355 NCID=DA1492143X |
| 1 | 学生と企業のマッチング : データに基づく探索 / 梅崎修, 田澤実, 佐藤一磨編著 東京 : 法政大学出版局 , 2019.5 |
| 2 | 大学生の内定獲得 : 就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって / 梅崎修, 田澤実編著 東京 : 法政大学出版局 , 2019.2 |
| 3 | 教育効果の実証 : キャリア形成における有効性 / 平尾智隆, 梅崎修, 松繁寿和編著 東京 : 日本評論社 , 2013.7 |
| 4 | 人事の統計分析 : 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証 / 中嶋哲夫 [ほか] 編著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2013.6 |
| 5 | 大学生の学びとキャリア : 入学前から卒業後までの継続調査の分析 / 梅崎修, 田澤実編著 東京 : 法政大学出版局 , 2013.4 |
| 6 | 人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント / 松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫編著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2005.4 |